Los idiomas, tanto para las personas que se encuentran en desempleo o profesionalmente en activo, se han convertido en una herramienta clave además de decisiva para mantener y encontrar las mejores oportunidades profesionales. Sin embargo, pese a su importancia, la…
Entre algunos procesos de selección que se utilizan desde el departamento de RRHH para seleccionar al candidato ideal, destacan por su frecuencia y peculiaridad las pruebas psicotécnicas. Destacamos los casos más anecdóticos.
Dada la importancia del currículum, cada vez son más las personas que buscan la diferenciación en este con el fin de conseguir más oportunidades laborales que el resto de profesionales.
Enfrentarse a la búsqueda de empleo supone, casi siempre, un trabajo en sí mismo. Es necesario dedicarle tiempo, preparación, acopio de información y organización de la misma. Aparte de seleccionar previamente los sectores, ofertas de empleo o lugares en los…
Aunque hoy en día estamos muy familiarizados con la búsqueda de empleo y sus procedimientos, existen métodos desconocidos y mucho más exigentes de lo que a priori imaginamos: El Método Grönholm es uno de ellos. Es un proceso de selección de…
Cuando la situación es extrema parece que las medidas extremas son, en muchos casos, lo que mejor funciona. Es lo que está sucediendo con el programa “Undercover Boss” o “El Jefe”, traducción en España. La situación económica actual y la repercusión que…
Las 5 formas en las que un blog te puede ayudar a encontrar empleo3 comentario(s)
Ya no tengo un currículum, ahora tengo un CuVitt2 comentario(s)
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